残疾人保障金算工资的标准公式是什么

2018-02-05 14:27 来源:网友分享
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残疾人保障金算工资的标准公式是什么?就小编所知,残疾人的就业保障金是一年交一次的。具体保障金的征缴标准不清楚的小编现在就来给大家介绍,请看以下内容!

残疾人保障金算工资的标准公式是什么

答:1、残疾人就业保障金的计算公式=(单位上年度在职职工总数×1.5%(上海市为1.6%)-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。

2、在职职工总数,按用人单位年平均职工人数核定,也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。

3、安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年(含1年)以上劳动合同,按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员,经鉴定符合国务院规定的残疾标准,并办理有《中华人民共和国残疾人证》,方可计入安置比例。

残疾人保障金算工资的标准公式是什么

4、例子:

假定您所在地的上年度职工年平均工资为20000元,单位上年度在职职工总数为200人,无残疾人。

应缴纳的保障金=200*20000*1.5%=60000元。

北京地区残疾人保障金的征收标准:应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.7%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资*60%

好了,关于残疾人保障金算工资的标准公式是什么?小编相信大家对这个内容都有了一定的了解了,如果各位对这个问题还有其他的疑问,可以向我们的老会计答疑咨询哦!

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    您好 残保金缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资 残保金一般在下半年缴纳 每个地区税务规定缴纳时间不一样 具体时间还请咨询一下您当地税务部门 以您当地时间为准

  • 老师好:残疾人就业保障金,残疾人的定位有具体标准吗?

    这个得和你们聚聚,当地的残联确认。

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