社保罚息的怎么处理做账务处理?
答：借：营业外支出
贷：银行存款
社保罚息的怎么处理做账务处理?相关阅读延伸：
公司帮员工补缴的社保和滞纳金如何入账?
补交时
借：应付职工薪酬--社保(单位部分)
借：其他应收(付)款--社保(个人部分)
借：营业外支出--滞纳金支出
贷：银行存款-**行
计提时
借：管理费用--社保(单位部分)
贷：应付职工薪酬--社保(单位部分)
关于社保的相关内容就介绍完了，如果你们对“社保罚息的怎么处理做账务处理?”还有什么疑问的话，可以点击我们的答疑中心向我们的老会计答疑咨询提问，我们将会为你解答!
社保费退回的账务处理分为4个步骤： 1.找出有关费用：从财务部门征收的社保资料中，找出所有有关的费用，确定各项费用的情况以及各项费用的总金额。 2.收集相关凭证：出示医院或其它有关单位的收据，账单或发票，以证明要退回的社保费用是否符合有关规定。 3.调整支出：根据调整支出的情况，将社保费用调整到需要退回的费用，以便正确支付。 4.及时处理：社保费用的及时处理，可以使受益者及时得到退费，在申请退款时也可以更加有效。 以上这是社保费退回的账务处理的基本步骤，重要的是要及时、准确地处理每项社保费用，以防止出现不必要的损失。 拓展：社保缴费是企业或个人向社会保险基金缴纳的费用，是实施社会保险制度、为社会保险基金提供资金的主要权责。社会保险缴费是企业或个人承担的一项义务，缴费的数额、标准和时限，均由国家的有关法律、法规、规定来决定。 答
您好，麻烦发下图片看下 答
你好!税务账上你必须要扣了。 内账可以不用 答
你好！什么原因产生的？ 答
你好，您看下这个内容 你好，公司社保， 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬 ——社保（公司） 贷：应付职工薪酬 ——公积金（公司） 计提工资， 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬——工资 发放工资， 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款 ——社保（个人） 贷：其他应付款 ——公积金（个人） 贷：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款 上交社保， 借：应付职工薪酬 ——社保（公司） 借：应付职工薪酬 ——公积金（公司） 借：其他应付款 ——社保（个人） 借：其他应付款 ——公积金（个人） 贷：银行存款 答
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