年底应付工资为什么不能留有余额呢?

年底应付工资为什么不能留有余额呢?

答:一般正常情况下应该是没有余额的;

但由于工资都是本月提取,次月发放就有了余额.

当应付职工薪酬年末可能会有余额的时候,且余额一般在贷方,表示尚未支付给职工的各种薪酬.

应付职工薪酬:是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.

按新会计制度规定,应付工资是不准要余额的,原因是因为应付工资是在成本中列支了,因此影响了本期应纳税所得额,所以从税法角度出发,需要做所得额调整.一般月度还可以,但年度是一定要办理应纳企业所得额调整的.

年底应付工资留有余额怎么处理?

答:1、打开财务软件-进入到财务软件的主页面-点击"财务会计";

2、点击"财务会计"模块之后--点击其下的"总账";

3、点击模块"总账"之后--点击其下的子功能"凭证处理";

4、点击子功能"凭证处理"之后--然后点击其下的明细功能"01001凭证录入";

5、点击明细功能"01001凭证录入"之后--出现界面"记账凭证",需要在此界面进行以下操作:

①:日期

6、点击明细功能"01001凭证录入"之后--出现界面"记账凭证",需要在此界面进行以下操作:

②:摘要

7、点击明细功能"01001凭证录入"之后--出现界面"记账凭证",需要在此界面进行以下操作:

③:会计科目--借方(工资)

8、点击明细功能"01001凭证录入"之后--出现界面"记账凭证",需要在此界面进行以下操作:

④:摘要--贷方

9、点击明细功能"01001凭证录入"之后--出现界面"记账凭证",需要在此界面进行以下操作:

⑤:会计科目--贷方(应付职工薪酬)

10、点击明细功能"01001凭证录入"之后--出现界面"记账凭证",需要在此界面进行以下操作:

⑥:金额

11、点击明细功能"01001凭证录入"之后--出现界面"记账凭证",需要在此界面进行以下操作:

⑦:保存

以上就是对于年底应付工资为什么不能留有余额呢等相关问题介绍,对此大家是否明白了呢?按新会计制度规定,应付工资是不准要余额的,若还有不明白的地方可以咨询会计学堂的答疑老师,本文内容到此结束.