跨部门费用分摊标准怎么制定

跨部门费用分摊标准怎么制定

1、按比例分摊法

基于部门贡献度（如销售额、人数、工时等）分配费用。例如：

部门A销售额占比30%，部门B占比50%，则管理费用按3:5比例分摊。

2、直接追溯法

对可直接归属的费用（如某部门专属差旅）直接计入该部门成本。

3、作业成本法

根据部门消耗的资源量（如设备使用时长、服务次数）分摊费用。例如：

机器A运行500小时，机器B运行800小时，总维护费20万元，则A分摊5万元，B分摊8万元。

4、固定比例法

按预设比例（如10%）统一分摊，适用于波动较小的场景。 

什么是费用分摊法？

费用分摊法是指在保证费用支出最少的前提下，采用一定的方法使费用摊入成本时实现最大摊入以及最大限度避税。通常所用的费用分摊方法包括：

1、平均分摊法。它把一定时间内发生的费用平均摊到每个产品的成本中，使费用的发生比较稳定、平均。

2、实际费用摊销法。它根据实际发生的费用进行摊销，多则多摊，少则少摊，没有就不摊，任其自然；

3、不规则摊销法。它根据经营者的需要进行费用摊销，可能将一笔费用集中摊入某一产品成本中，也可能在另一批产品中一分钱也不摊。不规则摊销法最为灵活，可以达到事半功倍的效果。

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