员工工资发放会计处理

员工工资发放会计处理

发放工资的会计分录

发放工资的会计分录:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

计提工资会计分录:

借:生产成本(生产工人)

制造费用(车间管理人员)

管理费用(行政管理人员)

销售费用(销售人员)

贷:应付职工薪酬--工资

员工工资的相关会计分录

1、计提员工工资

借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本/在建工程--工资

贷:应付职工薪酬-工资(应发工资)

2、发放工资

借:应付职工薪酬--工资

贷:银行存款(实发工资)

3、代扣社保、代缴个税

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应付款--社保(个人负担的社保从工资里扣除)

贷:应交税费--个人所得税(代扣的个税)

4、公司负担的社保计提

借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本/在建工程--社保(公司负担部分)

贷:其他应付款--社保(公司负担部分)

5、缴纳社保和个人所得税

借:其他应付款-社保(个人+公司)

借:应交税费-个人所得税

贷:银行存款

员工预支工资如何做会计分录?

预付给职工的工资时(相当于职工的个人借支):

借:其他应收款--某人

贷:库存现金

从工资扣除预付的工资时:

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款-某人

银行存款

注:如果应付工资大于借支,再贷记库存现金或银行存款

其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项.

他应收款属于资产类科目,增加计借方,减少计贷方.

员工工资发放会计处理怎么做?全面的针对企业员工工资的账务处理分录,小编老师在上文内容中都是有所提及的,也相信学员们读完之后应该都知道公司员工工资发放的时候是怎么入账的.其实员工工资在处理上很多会计分录一般是含有应付职工薪酬相关科目做账,如果大家觉得上文提及到的会计处理知识还有什么问题,都是可以来这里免费学习的.