劳务外包工资怎么做账？

劳务外包工资怎么做账？

取决于外包合同是如何签订的，如果是与第三方签，企业直接付款给第三方：

借：管理费用-（子目要视各企业的具体设定，如劳务费）

贷：应付账款

如果合同规定外包财务人员工资、四金等由企业直接支付，可参考工资分配分录：

借：管理费用-工资

管理费用-福利费

管理费用-保险费等

贷：应付福利费等

应付税金-个人所得税

应付工资

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管理费用是指 企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

主要包括公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。

以上就是小编为大家介绍的劳务外包工资怎么做账的全部内容，因为是劳务外包，所以要记在管理费用里，如果还有不懂得或者想知道更多的财务知识，请持续关注会计学堂。