残疾人就业保证金都用在哪了?
答:根据相关规定:明确提出了"保障金"专项用于下列开支:
(1)奖励超比例安置残疾人就业的单位及为安排残疾人就业做出显着成绩的单位;
(2)有偿扶持残疾人集体从业、个体经营;
(3)经同级财政部门批准,适当补助残疾人劳动服务机构经费开支;
(4)经同级财政部门批准,直接用于残疾人就业工作的其他开支;
(5)补贴残疾人职业培训费用.
"残疾人就业保障金"必须按照上述规定用途使用,任何部门不得平调或挪作他用.
【残疾人就业保证金的相关问题】:
残疾人就业保证金的征缴标准是怎样的?
答:残疾人就业保障金一年交一次,征缴标准:
本单位应缴年度残疾人就业保障金=(上年度从业人员总数×1.5%-本单位已安排从业残疾人员总数)×年计税工资数×征缴比例
残疾人就业保证金缴纳地:
如果是机关、事业单位,要去残疾人劳动就业服务中心缴纳;
如果是企业,要去当地地税局缴纳.
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您好 残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资. 根据上年的应付职工薪酬贷方发生额 答
残疾人就业保障金根据《残疾人就业保障金实施办法》的规定，企业职工人数超过20人的，每年应当按“残疾人就业保障金测算表”计算支付残疾人就业保障金。具体的残疾人就业保障金测算方法可以参照这个表。 答
同学您好，如果企业雇佣残疾人就业,直接携带《申报材料》去当地区残联申报,申报过后,残保金就不需要缴纳了 答
根据财税〔2015〕72号，保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资 【例1】假设贵单位是位于湖南省的一家鞋厂，上年平均工资为每人4万元，上年员工共1000人，没有安排残疾人就业。根据湘财综[2015]21号，适用的安排残疾人就业比例是1.5%，则贵单位本年保障金年缴纳额=1000*1.5%*4=60万元。也就是说，在年平均工资为4万元的水平下，湖南省一家1000人的鞋厂一年需要缴纳60万元的残疾人就业保障金。 根据湖南省的安排残疾人就业比例，贵单位应安排的残疾人员工=1000*1.5%=15人。 假若上年贵单位安排了一名残疾人，保障金年缴纳额=（1000*1.5%-1）*4=56万元，每名残疾职工相当于身价4万元/年。 【例2】假设贵单位是位于辽宁省的一家高科技公司，上年平均工资为每人40万元，上年员工共90人，根据辽财非[20116]415号，适用的安排残疾人就业比例是1.7%，那么，贵单位应安排的残疾人员工=90*1.7%=1.53人，说到底，应安排2名残疾人就业才不需缴纳残疾人就业保障金。 假若上年度没有安排残疾人，则保障金年缴纳额=90*1.7%*40=61.2万元。 答
你好，规定是每个企业都需要缴纳，你看看你们有没有核定这个税种，核定了就电子税务局正常申报。没核定，你可以选择去税务局大厅申报，也可以税务局不追究就不申报 答
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