会计部门岗位如何设置

2017-04-10 11:51 来源:网友分享
1309
会计部门岗位的划分

根据《会计法》规定:"各单位应当根据会计业务的需要,设置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。"实行独立核算的大中型企业,实行企业化管理的事业单位,以及财务收支数额较大、会计业务较多的企业都需要设置具体的工作岗位;其他情况的企业可以聘请经批准有权代理记账的中介机构代理记账。

目前,我国财务工作岗位一般可分为:会计机构负责人或会计主管人员、出纳、财产物资核算,工资核算,成本费用核算,财务成果核算,资金核算,往来核算,总账报表,稽核,档案管理等。财务岗位可以一人一岗,一人多岗或一岗多人,但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。正确区分会计工作同出纳工作是把握工作重点,切实做好会计工作的前提。

此外,在会计信息系统的普及之下,电算化岗位设置也很重要。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
相关问题
  • 老师:请问企业内部部门没有设置会计岗位属于会计主体吗?例如生产部

    那些是没有了,那些是很少去设置了

  • 国企财务部门岗位设置

    国企财务部门岗位设置

  • 酒店财务部门设置哪些岗位

    仓管,出纳,记账,复核,成本,总账,主管     您好大体这些岗位,

  • 全区的公益岗岗位补贴全通过人社部门账户支付,人社部门的财务会计应该如何走账

    同学你好 公益性岗位由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体,并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴 。中央12号文件主要对由政府出资,用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位范围作了规定。劳动保障部《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》劳社厅发[2003]4号)对公益性岗位的解释为:“主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的,符合公共利益的管理和服务类岗位”。 公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的,由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。 公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。 (一)社会公共管理类岗位,具体包括劳动保障协理员、社区治安联防协管员等岗位。 (二)城市社区公益性岗位,具体包括区(县)、街道(乡、镇)、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构,在街道(乡、镇)、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。 (三)机关事业单位工勤保障和公共服务岗位,主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。 (四)设区市级政府或其人力资源社会保障部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保障部门批准的其他岗位。 企业收到公益岗位补贴,并不是发给个人的,应纳入企业财务。例如:某市规定对本市户籍下岗职工再就业,单位可享受税收补贴,个人享受社保补贴。那么税收补贴,就是给单位的,打到单位账户,而个人社保补贴,就是发放给个人的。但是一般社保补贴部分,都是指单位应当出的那部分由国家财政负担,因此,多半各类补贴是发放给单位的,以此吸引单位优先接纳下岗人员或者就业困难人员。收到的政府补助用于企业以发生费用 属于与收益相关的政府补助。 借:银行存款 贷:营业外收入

  • 车间和厂部应设置哪些成本会计核算岗位?

     1、首先由财务部制定公司成本核算办法 2、车间设置核算员,汇总记录工资、原辅料领用、制造费用等成本核算项目及产品入库数量 3、财务设置成本核算会计,首先与核算员核对各项数量、金额,然后进行账务系统的各种产品的成本分配与核算