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代缴社保服务费分录怎么做?
答：服务费发票计入管理费用即可。对于社保的处理，公司需要先计提：公司负担的部分：
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬——五险一金
个人负担的部分：
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款
收到人力资源公司的缴款单的时候：
借：应付职工薪酬
其他应付款
贷：银行存款
通过小编给大家介绍的代缴社保服务费分录怎么做?的内容，大家是否都了解清楚了呢?如果你还有其它疑问，欢迎咨询我们老会计答疑哦，我们将会针对你的问题，详细为你解答!
代缴社保服务费分录怎么做?
2017-12-05 11:44 来源：网友分享
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今日小编将来给大家介绍代缴社保服务费分录怎么做的相关内容，如果你是刚刚入行不久的会计人员，需要这方面基础内容的话，可以来看看本文内容哦!如果有其它疑问，也可以咨询我们老会计答疑中心!
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老师，我们是人力资源公司，有帮别家公司代缴社保。别的公司给我们打的钱是服务费加社保费，要求开发票总金额是服务费加社保费，这分录怎么做，代缴的社保分录怎么做。年报的时候，社保费的那部分开票金额要怎样调整？ 问
首先啊，你这里就比方说你收了100万，其中90万是你代收代交的社保工资之类的。那你就是按照100万做收入，90万作为成本。 答
老师，我们是人力资源公司，有帮别家公司代缴社保。别的公司给我们打的钱是服务费加社保费，要求开发票总金额是服务费加社保费，这分录怎么做，代缴的社保分录怎么做。年报的时候，社保费的那部分开票金额要怎样调整？ 问
学员，您好，要回答您的问题，首先我们还是要根据您具体给出的账务实际情况来分析。如果有一笔打款的开票金额=服务费加社保费的话，则这一笔只需要开立一张服务费发票。此时服务费科目和应交税费科目之和= 应收账款科目 + 实收现金科目 = 发票金额，而服务费科目下面的明细则有社保费这一明细。同时，年报的时候您还要将社保费的那部分开票金额，加到服务费的科目下面，以此来调整报表的实际数据。 拓展知识：开具发票时，要认真记录发票信息，以便彻底备案账务凭证，出纳核对记账、登记账簿，以及做好税务管理，保证发票信息的真实、准确、完整性，避免发票纠纷。 答
请问：我们是人力资源公司，有帮别家公司代缴社保。别的公司给我们打的钱是服务费加社保费，要求开发票总金额是服务费加社保费，这分录怎么做，代缴的社保分录怎么做。年报的时候，社保费的那部分开票金额要怎样调整？ 问
同学你好 发票开的什么呢 答
老师，单位跟员工说好了社保费不按电子税务局上个人部分代扣代缴，就按总的社保费40%来代扣代缴，那么社保费计提和缴纳、工资计提和发放的“分录”，“金额”怎么做？ 问
计提社保 借 管理费-社保 贷 应付职工薪酬-社保 缴纳社保 借 应付职工薪酬 其他应收款-个人社保 贷 银行存款 计提工资 借 管理费-工资 贷 应付职工薪酬-工资 发放工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 银行存款 其他应收款-个人社保 答
请问社保费的会计分录是怎么做的 公司代扣代缴的 问
代扣代缴社保会计分录： 缴纳时： 借：应付职工薪酬--社会保险费 其他应收(付)款--社会保险费 贷：银行存款； 计提时： 借：管理费用--社会保险费 贷：应付职工薪酬--社会保险费； 答
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