当月交当月社保费需要计提吗?

当月交当月社保费需要计提吗?

当月扣缴的社保不需要计提,但是工资需要计提.

计提时:

借:生产成本、管理费用等

贷:应付职工薪酬-工资

-社保

缴纳时:

借:其他应收款-个人社保

应付职工薪酬-社保(公司承担)

贷:银行存款

发放工资时:

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应收款-个人社保

单位缴纳的职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种.职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担.

社保是当月计提当月交吗?

这个需要具体当公司所在地当地社保局的相关规定.一般来说,社保所属期是当月的社保,除了国家法定假日和双休日,各地的人力资源和社会保障局都可以办理社会保险事宜. 属于网报用户的缴费单位,必须在每月15日前,如实进行网上缴费申报,每天24小时皆可办理业务,申报日期以税务机关网上办税系统收到该申报数据电文的时间为准;

正常单位的社会保险申报应在每月1-15日内在网上操作,如上月正常全员申报的,批处理系统会在16-25日内自动申报并且扣费.

公司缴纳社保是当月缴纳当月的,但是个人缴费部分是由公司代扣代缴,公司在前一个月预扣还是当月代扣拟或次月补扣都是由其自己决定的,社保只是当期收取当期参保费用,不会规定个人缴费部分的扣缴时间.同时,按规定,社保缴费基数是每年确定一次,当年就不再变动了.每年3-4月,单位会根据该员工上一年的月平均工资作为缴费基数向社保机构申报,到年底决算一次.基数不会随着当年每月工资变动的.

当月交当月社保费需要计提吗?通过上述的文字内容,我们了解到当月缴纳当月的社保是不需要再去计提了的,但是员工的工资是必须要进行计提的,不管是不是当月发放.至于社保是不是当月交,完全是看公司自己的选择,可以当月交,也可以次月交.