收到生育津贴后,单位全部留存的会计分录怎么做

收到生育津贴后,单位全部留存的会计分录怎么做

公司报销员工生育津贴的会计分录为:借:其他应付款-应付员工生育费;贷:银行存款.生育津贴是指国家法律规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间所给予的生活费用.

1、社保拨入

借:银行存款

贷:其他应付款-应付员工生育费

2、付员工个人生育金

借:其他应付款-应付员工生育费

贷:银行存款

3、付员工工资时

借:其他应付款-应付员工生育费

贷:银行存款

(当应付员工工资超过4107元时,超过部份记应付职工薪酬).

员工报销办公用品通常的会计分录:

借:管理费用-办公费

贷:其他应付款-xx员工

借:其他应付款-xx员工

贷:银行存款

生育津贴冲减工资如何做账?

单位取得生育津贴的时候账务处理:

借:银行存款

贷:营业外收入-生育津贴

生育津贴冲减工资,导致应付职工薪酬减少,负债减少计入借方核算.

把取得的生育津贴冲减工资的时候:

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款等科目

应付职工薪酬科目核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿,给予职工的经济补偿,即国际财务报告准则中所指的辞退福利;其他与获得职工提供的服务相关的支出.

收到生育津贴后,单位全部留存的会计分录怎么做?以上内容就是本期小编老师汇总的相关资料,学员们读完之后应该知道企业收到生育津贴后该如何来入账的,如果全部留在单位说明企业在收到生育津贴之前就已经现行垫付给员工了,当然这种情况需要另行处理的,建议你们可以来本网站上学习.