支付给临时工的工资如何核算

支付给临时工的工资如何核算

支付给临时工的工资,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资.用人单位自主确定本单位的工资分配方式和工资水平.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平.

第五十条、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

临时工工资会计处理怎么做?

支付临时工工资的时候,需要有人力资源部出具的加盖部门公章的工资表格,然后,会计根据工资表上人员归属部门做会计处理:

借:管理费用

制造费用

销售费用等

贷:应付职工薪酬--工资

发放工资的时候:

借:应付职工薪酬--工资

贷:库存现金等

个人所得税可以待月末,和本月其余工资合并计算后,一并代扣代缴.

支付给临时工的工资如何核算?以上内容就是小编老师针对临时工工资的相关介绍资料,虽然说临时工和正式工之间存在劳务合同签订的区别,但是在工资薪金上是没有不同的,用人单位同样是需要按照用人协议上协商的工资进行支付的,如果还有其他的会计问题都可以来这里进行咨询.