财务会计制度及核算软件备案报告书怎么填？

加班:
（1）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（2）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。


在本题中，甲公司安排梁某于休息日和法定休假节日加班，则应分别按照相应标准支付加班工资，则甲公司应支付梁某5月最低加班工资＝300×200%＋300×300%＝1 500（元）。


故选C。


【补充】法定休假日加班，不论是否安排补休，均应依法支付加班工资；休息日加班，如果能安排补休不支付加班工资，不能安排补休的，应依法支付加班工资。

投标费和差旅费记入什么科目？

@会计学堂方宁老师 打卡补交长投知识点，豁然开朗

对内地企业投资者通过沪港通投资香港联交所上市股票取得的股息红利所得，依法计征企业所得税，这一政策规定可以从以下几个方面来理解：
税收原则：企业所得税的征收是基于“属地原则”和“属人原则”的。内地企业投资者通过沪港通投资香港联交所上市的股票并取得股息红利所得，这一行为虽然发生在香港市场，但由于投资者是内地企业，因此其所得收入需要依法在内地进行企业所得税的征收。
沪港通机制：沪港通是连接上海证券交易所和香港联合交易所的股票交易互联互通机制。通过这一机制，内地投资者可以直接投资香港市场的股票，而香港投资者也可以直接投资内地市场的股票。因此，内地企业投资者通过沪港通投资香港股票并取得股息红利所得，成为企业所得税征收的对象。
税收政策规定：根据相关政策规定，内地企业投资者通过沪港通投资香港联交所上市股票取得的股息红利所得，需要计入其收入总额，并依法计征企业所得税。然而，对于内地居民企业连续持有H股（即在香港上市的内地公司股票）满12个月取得的股息红利所得，可以依法免征企业所得税。这是为了鼓励长期投资和价值投资，降低企业税负，促进资本市场的发展。
税收征管：内地企业投资者在取得股息红利所得后，需要按照税法规定自行申报纳税。税务机关会根据企业提供的申报信息进行审核和征收税款。同时，香港联交所上市的H股公司也需要向中国证券登记结算有限责任公司（中国结算）提供内地企业投资者名册，以便税务机关进行税收征管工作。
总之，对内地企业投资者通过沪港通投资香港联交所上市股票取得的股息红利所得依法计征企业所得税，是符合税收原则和政策规定的。同时，通过免征部分长期持有的H股股息红利所得税，可以鼓励长期投资和价值投资，促进资本市场的健康发展。

该合同已成为亏损合同。A公司如继续履行合同，则将发生亏损320 [（3.3－2.5）×400] 万元，如果不履行合同，则将因双倍返还定金而损失150万元（支付总金额300万元，其中150万元原来就是收取的B公司的订金，属于正常返还B公司的订金，另外150万元相当于赔偿B公司的损失）。企业应选择上述两种情况中损失较小的方案，所以应确认预计负债150万元。相关会计分录：收取订金时：借：银行存款                           150       贷：其他应付款                                   150违约双倍支付订金时：借：主营业务成本                    150      贷：预计负债                                       150支付双倍订金时借：预计负债                           150       贷：其他应付款                                   150借：其他应付款                       300       贷：银行存款                                       300