计提职工教育经费会计分录怎么做?

2017-09-12 16:43 来源:网友分享
29365
计提职工教育经费会计分录具体有哪些细节容易出错?不少财会人员有这样的问题,其实在最新的会计准则中已经有了规定,职工教育费不再用计提。

计提职工教育经费会计分录具体有哪些细节容易出错?不少财会人员有这样的问题,其实在最新的会计准则中已经有了规定,职工教育费不再用计提,其会计分录会有不一样吗,快来看看吧!

【计提职工教育经费会计分录】

新会计准则规定,职工教育费不用再计提,开支时直接列支,计入当期费用即可。

企业所得税汇算清缴时,按全年的额度进行计算调整。

超支部分可以递延到下一年度扣除。

计提分录:借:管理费用(或生产成本、销售费用、制造费用、在建工程等)---工会经费

管理费用(或生产成本、销售费用、制造费用、在建工程等)---职工教育经费

贷:应付职工薪酬-工会经费 -职工教育经费实际支出:

借:应付职工薪酬-工会经费 -职工教育经费 贷:银行存款(或库存现金)

【计提职工教育经费会计分录相关阅读】

1、计提职工教育经费按季度计提会计分录怎么做?

计提时:借:管理费用--工会经费-教育经费

贷:应付职工薪酬--工会经费 -教育经费交纳时:

借:应付职工薪酬--工会经费 -教育经费 贷:银行存款-**行

2、计提工会经费1200,职工教育经费900,会计分录怎么做?

借:管理费用 -计提工会经费 1200 -计提职工教育经费900 贷:应付职工薪酬2100

本文是关于计提职工教育经费会计分录的内容,有理论内容和案例内容,希望对你的学习共做都有帮助。本文由会计学堂整理。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
相关问题
  • 计提职工教育经费会计分录怎么做

    计提职工教育经费会计分录应当遵循公式“贷方:职工教育经费、借方:应付职工教育经费”。应付职工教育经费可以拆分为两个部分,一部分是直接用于职工教育的现金,另一部分是作为计提的应付职工教育经费。计提的应付职工教育经费科目应当是贷方:计提职工教育经费,借方:应付职工教育经费。这样,当实际发生的职工教育经费支出时,可以用贷方:应付职工教育经费,借方:现金的分录进行核算。

  • 计提职工福利费,和计提工会经费和职工教育费怎么做分录

    你好!职工福利费,职工教育费现在一般不在计提了,年底不超过就可以的

  • 计提职工福利、职工教育经费怎么写会计分录

    借管理费用 贷应付职工薪酬,这个明细不一样

  • 工会经费和职工教育经费计提分录怎么写

    工会经费和职工教育经费计提分录应写入:"本期计提的工会经费和职工教育经费金额为XXX元,应分计入下列费用或者支出科目:XXX"。例如,一家公司计提的工会经费和职工教育经费金额为3000元,应分计入下列费用或者支出科目:3000元分别计入应付职工薪酬-工会经费和财务费用-职工教育经费。

  • 工会经费和职工教育经费计提分录怎么写

    企业管理费用、工会经费贷、其他应付款。

圈子
热门帖子
  • 会计交流群
  • 会计考证交流群
  • 会计问题解答群
会计学堂