单位承担的社保个人垫付如何做账?

单位承担的社保个人垫付如何做账?

缴纳社保时

借：应付职工薪酬--社保(单位部分)

其他应收款--社保(个人部分)

贷：银行存款

计提时

借：管理费用--社保(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社保(单位部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资

贷：其他应收款--社保(个人部分)

库存现金

计提时：

借：管理费用--工资

贷：应付职工薪酬--工资

公司交医保社保要怎么做账?

方法一：不计提

1、不计提，交纳时直接入帐

借：管理费用--劳动保险费(单位负担部分)

借：其他应收款--社保费(个人负担部分)

贷：银行存款(或现金)

2、个人负担部分，付工资时扣除

借：应付工资

贷：借：其他应收款--社保费(个人负担部分)

贷：现金

方法二：计提

(一)个人负担部分

每月发放工资时扣除(按个人交纳比例，从中扣除)

借：应付工资

贷：其他应付款--社会保障金(代扣职工应交纳的部分)

贷：现金(实际发放的金额)

(二)企业负担部分

每月提取时

借：管理费用--劳动保险费

贷：其他应付款--社会保障金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)

(三)交纳时

借:其他应付款--社会保障金 (单位 + 代扣个人应缴的金额)

贷:银行存款(总交纳的金额)

大家都知道凡是与“高级”沾边的，肯定就不是轻而易举拿下的，所以，想要获得中级会计证，就要懂得把握机遇，做好迎接挑战的准备!以上就是会计学堂小编为大家关于单位承担的社保个人垫付如何做账全部内容了。