单位食堂管理员年初借款，到年末用不用归还？明年再借？

单位食堂管理员年初借款，到年末用不用归还？明年再借？

答： 从单位政策看，若财务规定借款用于短期周转或有预算控制，年末应归还；若允许滚动使用，可不归还。从税务角度，长期不归还且无合理业务原因，可能有税务风险。实际操作中，不管还不还，都要提供资金使用记录，单位也应定期检查资金使用情况。

老师好：食堂员工餐是公司承担一部分，员工承担一部分。 本月食堂购买菜品发票14588，员工缴费650，工资扣3889. 账务处理14588-650-3889=10499（计入管理费用-福利费） 员工缴费：借：库存现金650，贷：其他应收款650， 工资扣借：应付职工薪酬3889 贷其他应收款3889， 支付食堂采购款 借：其他应收款4539（员工缴款650+工资扣3889） 贷：库存现金4539。

答： 你食堂发生的支出全部计入管理费用—福利费 收到员工现金650，冲减管理费用—福利费就可以

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

我校食堂有一个食堂管理员，两个炊事员。前面是食堂管理员让炊事员做出入库账。这些炊事员认为做饭可以，做出入库账难，四月份聘了两个人，都要辞职了。根据不相容岗位分离原则，能不能两个炊事员当采购员去买菜，食堂管理员兼任保管，验收，入库，出库，顺便做出入库台账呢？

答： 你好，让炊事员担任采购员去买菜，从职责分离的角度来看，是可以的，因为这样可以将采购职务与财务记录职务分开。但是，食堂管理员兼任保管、验收、入库、出库以及制作出入库台账可以，可以让财务人员定期检查审计