送心意

羊小羊老师

职称初级会计师,中级会计师

2024-11-28 20:45

您好同学:
借:管理费用 
贷:应付职工薪酬 

听话的超短裙 追问

2024-11-28 20:48

现在是应交税费个人所得税贷方余额多了,然后要把多出来的转到管理费用中

羊小羊老师 解答

2024-11-28 20:57

冲管理费用,假设贷方余额还剩10
借:应交税费-应交个人所得10
贷:应付职工薪酬10
借:管理费用   -10
贷:应付职工薪酬-10

听话的超短裙 追问

2024-11-28 22:04

计提个税的时候多计提了40元,实际没有缴纳40元,现在就导致个税贷方余额40,现在要冲平,不需要退给员工了。但是要挂到管理费用去。分录怎么写呢?

羊小羊老师 解答

2024-11-29 07:16

把上面的10修改成40即可,您把计提工资,缴纳个税,和发放工资的分录发过来我看看。整个过程的分录举例如下假(设没有社保的情况下):
计提工资:借:管理费1000   贷:应付职工薪酬-工资1000
缴纳个税:借:应交税费-应交个税所得税20  贷:银行存款20
发放工资时:借:应付职工薪酬-工资1000 贷:应交税费-应交个税所得税60   银行存款940
贷方个税余额剩40,先冲掉过渡科目职工薪酬40
借:应交税费-应交个人所税40  贷:应付职工薪酬-工资40    
再通过应付职工薪酬科目冲管理费用:借:管理费用-40  贷:应付职工薪酬-工资 -40

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2024-11-28 20:45:33
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2023-05-09 11:42:00
您好,暂估的管理费用,可以用每个月的工资冲掉一部分暂估,剩下的拿票冲暂估就行的。
2019-08-14 22:35:03
你好,对的是的个人承担的社保不是企业负担,是个人承担的,他是从工资里扣除 实际发放的工资就少啦,你们工资还是不变,只不过是给个人交了社保,从工资里扣除工资,属于成本费用。
2022-01-12 19:39:22
您好 都做5000正数的话 您会按这个金额发放么?税务比对到会让您写说明 为啥都是5000
2020-01-14 15:57:43
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