租的厂房没有正式发票可以做进制造费用吗？

邹老师 解答

2018-05-25 15:14

你好，会同时涉及 
借；管理费用等科目          贷；应付职工薪酬-养老保险 
借；应付职工薪酬-养老保险      贷；银行存款等科目   
这个不是什么好处的问题，而是账务处理规定需要这样计提

邹老师 解答

2018-05-25 15:15

你好，单位负担个人部分，也是通过社保核算的 
借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-养老保险 
借；应付职工薪酬-养老保险 贷；银行存款等科目

邹老师 解答

2018-05-25 15:19

你好，不可以的，涉及与应付职工薪酬有关的需要先计提，然后支付的

邹老师 解答

2018-05-25 15:23

你好，全部计入费用，不用区分个人，单位分别是多少金额

邹老师 解答

2018-05-25 15:26

你好，工资也是需要计提的

邹老师 解答

2018-05-25 15:28

你好，不计提就属于么有按规定进行核算了

邹老师 解答

2018-05-25 15:32

福利费账务处理 
借；管理费用等科目          贷；应付职工薪酬-福利费 
借；应付职工薪酬-福利费      贷；银行存款等科目   
你好，除开差旅费津贴，误餐补助，其他福利是需要计入工资缴纳个人所得税的

萌哒哒的小萝卜 追问

2018-05-25 15:13

养老保险挂应付职工薪酬还是管理费用？挂在应付职工薪酬有什么好处？

萌哒哒的小萝卜 追问

2018-05-25 15:15

个人承担的养老保险费由单位缴纳，入福利费吗？怎么做分录？

萌哒哒的小萝卜 追问

2018-05-25 15:17

可以直接，借： 管理费用-养老保险费 
贷：银行存款 ？

萌哒哒的小萝卜 追问

2018-05-25 15:22

那就全部入费用？不用计算出个人需要缴纳的部分

萌哒哒的小萝卜 追问

2018-05-25 15:25

那工资可以不用计提吗？

萌哒哒的小萝卜 追问

2018-05-25 15:28

不计提有什么影响？

萌哒哒的小萝卜 追问

2018-05-25 15:30

那给员工的福利费直接入管理费用还是要走应付职工薪酬-福利费科目？ 
哪些福利费是可以直接入福利费，哪些又是需要合并工资交个税？