我公司是人力资源公司，公司实际员工40人左右，每个月派遣工比较多超过300人，相当于申报企业所得税时填写从业人员是不包括派遣人员吗？就是可以享受小型微利企业所得税减免政策是吗？

我公司是人力资源公司，公司实际员工40人左右，每个月派遣工比较多超过300人，相当于申报企业所得税时填写从业人员是不包括派遣人员吗？就是可以享受小型微利企业所得税减免政策是吗？

答： 同学你好 人数要计算派遣人数哦。

你好，我公司属于人力资源公司，公司实际管理人员只有20人左右，实际长期用工人员20人左右，灵活用工派遣人员不固定每个月几乎超过300人，那么申报企业所得税时派遣人员是否算入从业人数里面。是否享受不了小型微利企业所得税减免政策

答： 同学，你好 根据《财政部税务总局关于扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》（财税[2017]43号）第二条的规定，在认定小型微利企业时的从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。也就是说，劳务派遣的劳动者在认定小微企业时，是计入用工单位从业人数的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我们公司是人力资源公司，有很多外包人员代发工资，或者劳务派遣，个税申报系统里面有几百个人，在申报所得税的时候有个从业人数填写，根据个税系统的人数填写就超过80人了，就不是小型微利企业了，请问像人力资源公司这种情况要怎么填？

答： 同学你好 年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元 同时符合这三个条件就属于小微