我司为人力资源服务公司 承接已建筑劳务外包,含 问
先算不含税收入:785 万 ÷(1%2B6%)≈740.57 万元 按 5% 税负算企业所得税:785 万 ×5%=39.25 万元 倒推税前利润(按 25% 税率):39.25 万 ÷25%=157 万元 总成本 = 不含税收入 - 税前利润≈740.57 万 - 157 万 = 583.57 万元 即总成本需控制在约 583.57 万元 答
@郭老师,追问次数用完,我觉得退货大概率不太可能 问
同学你好 截图给我看看 答
老师好,我们是一般纳税人,购买无纺布袋子,要开专票 问
若对方开具13%专票,让开专票 答
老师,公司没有车,员工出差能报销加油费、过路费吗 问
公司没有车,员工出差能报销加油费、过路费。 答
老师,公司7月来了一个新员工,这月申报个税,该同事的 问
您好,如果他当年没有申报过工资是按1到7月扣,如果上过班,就是按5000 答

我公司是人力资源公司,公司实际员工40人左右,每个月派遣工比较多超过300人,相当于申报企业所得税时填写从业人员是不包括派遣人员吗?就是可以享受小型微利企业所得税减免政策是吗?
答: 同学你好 人数要计算派遣人数哦。
你好,我公司属于人力资源公司,公司实际管理人员只有20人左右,实际长期用工人员20人左右,灵活用工派遣人员不固定每个月几乎超过300人,那么申报企业所得税时派遣人员是否算入从业人数里面。是否享受不了小型微利企业所得税减免政策
答: 同学,你好 根据《财政部税务总局关于扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》(财税[2017]43号)第二条的规定,在认定小型微利企业时的从业人数,包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。也就是说,劳务派遣的劳动者在认定小微企业时,是计入用工单位从业人数的。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
就是现在企业所得税不是又有新政策吗 遇到一家劳务派遣的公司,不知道这个所得税小微企业是有什么认定条件从业人数是300人以下的是小微吗因为劳务派遣,人员肯定是比较多的那么劳务派遣人员属于从业人员吗
答: 你好,如果员工是劳务派遣公司提供的人员,不属于你公司的员工。


Fenny老师 解答
2024-11-07 15:10