老师：员工自己租房子，公司给的宿舍租金直接发给员工，计提时是不是：借：销售费用-工资，借：销售费-宿舍租金或住房补贴。贷：应付职工薪酬-工资，贷：应付职工薪酬-住房补贴

丁零 追问

2024-11-03 15:11

如果是公司自己租的宿舍，算销售费用-宿舍租金吗？

丁零 追问

2024-11-03 15:14

还有那种，这个外派到其他地区的员工，公司每个月会给个几百的补贴
是不是也放福利费，贷方就挂应付职工薪酬-外派补贴

堂堂老师 解答

2024-11-03 15:14

如果公司为员工租赁宿舍，这部分费用通常会计入“管理费用-福利费”或“销售费用-福利费”，而不是直接记为“销售费用-宿舍租金”。这样做是为了更准确地反映费用的性质，即作为员工福利的一部分。

堂堂老师 解答

2024-11-03 15:16

对于外派员工的补贴，你的理解是正确的。这种补贴可以计入“管理费用-福利费”或“销售费用-福利费”，贷方则记在“应付职工薪酬-外派补贴”。这样的分类有助于准确反映公司对外派员工的额外支持。

丁零 追问

2024-11-03 16:07

老师：公司自己租的宿舍跟给员工的宿舍补贴是不是都放销售或者管理费用-福利费，只是给补贴就放工资-应付住房补贴，公司租金租的就是直接：借：管理费用-福利费，贷：银行存款

堂堂老师 解答

2024-11-03 16:11

是的，无论是公司直接为员工租赁宿舍还是提供宿舍补贴，这两种情况都可以归入“管理费用-福利费”或“销售费用-福利费”。如果是公司支付宿舍租金，会计分录为借方“管理费用-福利费”，贷方“银行存款”。而给员工的宿舍补贴，则是借方“管理费用-福利费”，贷方“应付职工薪酬-住房补贴”。这样的处理有助于明确费用的性质和用途。