老师你好，我想问一下，我们是劳务派遣公司，接了单子，然后有一部分人员是从另外一个劳务派遣公司找来的，我们收到甲方给我们的劳务派遣费之后，就把这部分人员的工资打给另外一个劳务派遣公司，他们帮我们发放出去这部分人员的工资，也是收手续费的，这个部分做账的话，我还是按照之前的借主营业务支出，贷应付职工薪酬吗？还是借主营业务支出，贷劳务成本？

老师你好，我想问一下，我们是劳务派遣公司，接了单子，然后有一部分人员是从另外一个劳务派遣公司找来的，我们收到甲方给我们的劳务派遣费之后，就把这部分人员的工资打给另外一个劳务派遣公司，他们帮我们发放出去这部分人员的工资，也是收手续费的，这个部分做账的话，我还是按照之前的借主营业务支出，贷应付职工薪酬吗？还是借主营业务支出，贷劳务成本？

答： 你好，借主营业务成本贷银行存款。

老师好，劳务派遣公司的应付职工薪酬应该包括管理费用和主营业务成本，我的理解对吗？

答： 劳务派遣公司的应付职工薪酬应该分摊进：管理费用和主营业务成本

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

  老师，我公司想做劳务派遣，把公司员工签劳务派遣，劳务派遣公司给我们开发票，我们可以计入应付职工薪酬吗，是不是应该计入生产成本劳务费啊

答： 你好，咱用的是派遣单位的人员，不通过应付职工薪酬，直接计入成本或者费用。