送心意

钟存老师

职称注册会计师,中级会计师,CMA,法律职业资格

2024-10-27 18:24

一般来说外包给其他单位,其他单位也不是只开具这个人员和社保的发票,所以的话就不能差额了

开放的大神 追问

2024-10-27 18:28

只有自己公司接的业务才可以开具差额发票,分包给下游的话只能开全额是吗

开放的大神 追问

2024-10-27 18:34

这个不太合理吧,我业务分包给下游,下游给我司开票,我就不能给我的客户开差额发票吗

钟存老师 解答

2024-10-27 20:47

要了解差额计税的原理
允许扣除的就是工资和社保
如果下游给您开具的发票金额大于这个
就算是没有差额计税
对于您的税负没有影响的

开放的大神 追问

2024-10-27 21:02

那下游给我开的发票我做成本,我开差额扣除部分怎么做账呢,

钟存老师 解答

2024-10-27 21:57

如果您选择全额计税
下游开的发票做成嫩
差额扣除部分不需要做账,不是您单位自己扣除(您不是分包了嘛,扣除部分是承包您分包的单位进行扣除的)

开放的大神 追问

2024-10-28 14:01

老师您的意思是我如果选择给客户开全额发票,下游给我开的发票入成本就行,如果给客户开差额开票,就没法选择差额扣除,因为我分包给下游了必须选择全额开票是吗,不能既享受差额扣除,又分包给下游是吗

钟存老师 解答

2024-10-28 14:11

不能既享受差额扣除,又分包给下游是吗【回复:是的】
一般下游开票的情况下开票金额比直接差额扣除的多

开放的大神 追问

2024-10-28 15:08

好的,谢谢老师

钟存老师 解答

2024-10-28 15:13

您客气
祝您工作顺利

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相关问题讨论
借成本费用相关科目贷银存
2020-04-18 22:10:40
首先,你需要将派遣费用与派遣员工的工资和社保分开。以单独的账户记录派遣费用,并以费用形式核算,记入费用类账户,不计入劳务报酬。比如,派遣服务费、管理费、补贴等。此外,劳务派遣公司和派遣员工之间的劳务报酬也应分开做账,也可以记入费用类账户,但是该账户下应包含劳务报酬类费用,以便清晰地统计出劳务报酬类费用的金额及其所占比例。
2023-03-20 16:32:09
借成本费用相关科目贷银存
2022-04-01 18:48:50
您好! 个人和用工单位签订劳动合同,这就不是劳务派遣了,不符合劳务派遣差额开票规定。
2021-12-27 18:48:21
不包含企业负担的 企业负担的单独做主业务成本,社保
2024-04-14 16:21:21
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