- 送心意
堂堂老师
职称: 中级会计师
2024-10-25 11:53
如果员工福利错误地计入了管理费用的餐饮费,确实应该调整到福利费和应付职工薪酬。这样的调整有助于更准确地反映公司的财务状况和成本结构。至于是否影响14%的汇算清缴,这取决于具体的税务政策和福利费用的性质,通常福利费用如果符合税法规定,可能会影响税前扣除,从而影响税负。建议调整后重新评估税务影响。
相关问题讨论
你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
2024-03-26 16:04:40
你好
要分开,列入管理费用福利费科目
2020-01-15 11:59:48
您好,分录二是正确的
2024-03-07 13:15:05
你好
这个是计提的分录的
2023-11-29 17:50:14
同学,你好
因为这个福利计入费用
2023-09-27 18:31:49
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2024-10-25 15:54