建筑行业，申报残保金时， 民工的人数和工资要算进去吗，和他们签的劳务合同，如果算进去，要交好多残保金，公司本身规模不大，劳动合同的员工只有十几个

建筑行业，申报残保金时， 民工的人数和工资要算进去吗，和他们签的劳务合同，如果算进去，要交好多残保金，公司本身规模不大，劳动合同的员工只有十几个

答： 凡是按工资申报个税的，都算

老师i，我们是建筑行业。现在工地上临时工比较多，大约四五十个，再加上我们公司自己的20几个人，总共80多人。这80多人如果都个税的话，超过三十人是不是还需要交残保金啊

答： 你好 1；    是的； 如果按工资个税来报的话； 那么就得  按公式计算残保金的  

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

请问建筑行业外地预交残保金可以自动退还的政策，能把政策发给我吗

答： 你好同学这个费用各地不同，你可以问一下当地。 1.企业所得税100%加计扣除 根据残疾人保护法和税法规定，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。 申请条件 根据财税〔2009〕70号文的规定，享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件： 1）依法与安置的每位残疾人签订了1年以上（含1年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。； 2）为残疾人按月足够缴纳社会保险； 3）定期通过银行等金融机构向残疾人支付不低于企业所在地最低工资标准的工资； 4）具备安置残疾人上岗工作的基本设施。增值税即征即退、营业税减征 对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。 (一)实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在区县(含县级市、旗，下同)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市，下同)级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。 (二)主管国税机关应按月退还增值税，本月已交增值税额不足退还的，可在本年度(指纳税年度，下同)内以前月份已交增值税扣除已退增值税的余额中退还，仍不足退还的可结转本年度内以后月份退还。主管地税机关应按月减征营业税，本月应缴营业税不足减征的，可结转本年度内以后月份减征，但不得从以前月份已交营业税中退还。 (三)上述增值税优惠政策仅适用于生产销售货物或提供加工、修理修配劳务取得的收入占增值税业务和营业税业务收入之和达到50%的单位，但不适用于上述单位生产销售消费税应税货物和直接销售外购货物(包括商品批发和零售)以及销售委托外单位加工的货物取得的收入。上述营业税优惠政策仅适用于提供“服务业”税目(广告业除外)取得的收入占增值税业务和营业税业务收入之和达到50%的单位，但不适用于上述单位提供广告业劳务以及不属于“服务业”税目的营业税应税劳务取得的收入。 单位应当分别核算上述享受税收优惠政策和不得享受税收优惠政策业务的销售收入或营业收入，不能分别核算的，不得享受本通知规定的增值税或营业税优惠政策。 (四)兼营本通知规定享受增值税和营业税税收优惠政策业务的单位，可自行选择退还增值税或减征营业税，一经选定，一个年度内不得变更。 (五)如果既适用促进残疾人就业税收优惠政策，又适用下岗再就业、**干部、随军家属等支持就业的税收优惠政策的，单位可选择适用最优惠的政策，但不能累加执行。 (六)本条所述“单位”是指税务登记为各类所有制企业(包括个人独资企业、合伙企业和个体经营户)、事业单位、社会团体和民办非企业单位。