公司有合作业务，1月公司代缴社保，待2月发1月工资提成后再扣回社保，但由于提成不够扣，又要收回现金，当1月计提工资提成及2月发放工资提成后怎样帐务处理？当不够扣时收回现金又如何处理？

公司有合作业务，1月公司代缴社保，待2月发1月工资提成后再扣回社保，但由于提成不够扣，又要收回现金，当1月计提工资提成及2月发放工资提成后怎样帐务处理？当不够扣时收回现金又如何处理？

答： 工资的计提和发放还是按照原先的做，做一个发工资的分录接着再做收回钱的分录，差多少钱让他给你现金，你直接一笔分录做完

公司处于筹建期，当月社保是当月扣，当月末再做工资计提，下月发放工资，扣社保、计提工资和个税以及发放工资的会计分录是怎样的？

答： 你好!管理费用-单位社保 其他应付款-个人社保 贷:银行存款 借:管理费用-工资 贷:其他应付款-个人社保 其他应付款-个税 贷:应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-个人社保 其他应付款-个税 贷:银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我现在所在的公司让我研究以下几个问题：（公司当月工资下月发放；当月不计提当月工资）1.发放工资时如何做账务处理2.缴纳社保时如何账务处理3.工资发放失败如何做账4.替其他单位代缴社保如何做账5.替关联公司发放工资如何做账

答： 1借；应付职工薪酬 -工资 贷；银行存款 2，借；应付职工薪酬-社保 贷；银行存款 3，发放失败不涉及账务处理 4,5替其他单位缴纳社保，工资 借；其他应收款 贷；银行存款