QQ老师
职称： 中级会计师
2018-05-07 11:42
同学，你好 管理费用-福利费 不可以抵扣 答
同学您好，很高兴为您解答，请稍等 答
计提： 借:管理费用--残保金， 贷：其他应付款-残保金， 上交时： 借：其他应付款--残保金； 贷：银行存款 答
是的，就是那样子的哈 答
您好，你是要学什么了？ 答
我们的应付职工薪酬包含，应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费，那福利费不超过工资总额的14%可以税前扣除，这个工资总额是应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费之和吗
答： 这个工资总额是应付职工薪酬-工资，不包括福利费的
想要计算职工福利，余额表中有应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-福利费，应付职工薪酬-应付生源费，那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算？！
答： 按照三个的总和来计算职工福利
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
应付职工薪酬职工福利费与应付职工薪酬非货币性福利的区别
答： 你好，前者是包括后者的，后者是福利费中一种形式
福利费计入工资表的分录：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金还是：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金
报销聚餐费，借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-职工福利 借 应付职工-职工福利 贷 银行存款 ，中间为什么要走一遍应付职工薪酬呢？？？
员工退回过节福利费，用应付职工薪酬过度的话分录是不是应该借：银行存款 贷：应付职工薪酬职工福利 借：应付职工薪酬职工福利 贷：费用福利费
老师，报销福利费怎么写分录，是借，管理费用_职工薪酬。贷，应付职工薪酬～应交福利费吗，然后支付的时候，借，应付职工薪酬～应交福利费，贷，银行存款吗
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