这个选择B 是对的吗 老师谢谢 问
同学你好 不是的 这个选择C 财政补助结转结余和非财政补助结转结余并不属于事业单位的资产,而是属于净资产项目 答
老师你好,其他单位无偿转来的固定资产,如何记会计 问
你好,没有发票象征性1元入账就行 答
老师好,老师这个计提工资我这样做可以吗 问
可以的,可以这么做的。 答
老师 注册资本10万,本周打款投资款25万,现在在做增 问
需要的需要重新退回去,他现在不要做投资款现在做借款。 答
老师,汇算清缴这张表格“营业收入”数据系统没有 问
你好,同学,这个主表是要自动手动填写的 答
我们的应付职工薪酬包含,应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费,那福利费不超过工资总额的14%可以税前扣除,这个工资总额是应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费之和吗
答: 这个工资总额是应付职工薪酬-工资,不包括福利费的
想要计算职工福利,余额表中有应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-福利费,应付职工薪酬-应付生源费,那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算?!
答: 按照三个的总和来计算职工福利
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
报销聚餐费,借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-职工福利 借 应付职工-职工福利 贷 银行存款 ,中间为什么要走一遍应付职工薪酬呢???
答: 你好 ; 这个是准则要求; 为员工支付的钱走这个科目过度
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
员工退回过节福利费,用应付职工薪酬过度的话分录是不是应该借:银行存款 贷:应付职工薪酬职工福利 借:应付职工薪酬职工福利 贷:费用福利费
老师,报销福利费怎么写分录,是借,管理费用_职工薪酬。贷,应付职工薪酬~应交福利费吗,然后支付的时候,借,应付职工薪酬~应交福利费,贷,银行存款吗