老师，生产制造业企业，我计提工资每次要等工资单算出来才能计提吗，因为计提工资分录后面要附工资单的。还有成本核算时人工这块我也要参考。由于每个月算工资时间很紧张，我做账报税是有时间的，这个冲突怎么解决呢？另外有没有什么好的办法。我知道计提工资可以参考上个月的，然后下个月补提或者红冲掉差额。

老师，生产制造业企业，我计提工资每次要等工资单算出来才能计提吗，因为计提工资分录后面要附工资单的。还有成本核算时人工这块我也要参考。由于每个月算工资时间很紧张，我做账报税是有时间的，这个冲突怎么解决呢？另外有没有什么好的办法。我知道计提工资可以参考上个月的，然后下个月补提或者红冲掉差额。

答： 你们每个月的工资差异很大吗？不大的话，你先让出工资表的那个人给你先大体的暂估一个。你先暂估着，然后下一个月出来了之后，你再调整。还有一种做法就是催做公司的那个人，让他在5号之前把上一个月的工资算出来。算出来之后，你再结账。

老师～2019年我们老板的老婆～出现在工资表里面了～（事实什么也不做也不来但是要工资）这样的情况～我在计提工资表的时候怎么处理？需要把她的那部分工资计提一下吗？我们是不给她交社保的～工资过年肯定会发给她（或者直接付到老板卡上）～我要怎么做她的这部分帐？怎么计提？怎么发工资做账？可以不计提发工资写的报销单给她付掉吗？

答： 需要的 按你正常的职工来

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

12月份做账计提11月份工资的的时候，计提的3000元，但是1月份发12月工资的时候工资只是发了2500，报税也是报的2500，现在做账才发现当时计提的时候计提错了，那现在怎么办？

答： 你好，是多计提了500元是吗