计提工资的时候是按照实付提还是应付提？工资里包括工资保险和个税具体该怎么做账呢？

计提工资的时候是按照实付提还是应付提？工资里包括工资保险和个税具体该怎么做账呢？

答： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

刚成立的企业19年未计提工资（30万），年后已发20万，还有10万未发，请问怎么做账

答： 发放工资的时候 借：应付职工薪酬 20 贷：银行存款 20 然后是补计提19年的工资，由于是跨年的，因此需要进入以前年度损益调整 借：以前年度损益调整 30 贷：应付职工薪酬 这两个分录写完，那个10万就自然显示出来了

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提工资完整的怎么做账

答： 您好： 借：管理费用、生产成本等 应交税费——应交个人所得税 其他应付款 贷：应付职工薪酬