老师，我需要求出达标率算绩效奖励，表一是录的员工的计件数及计划表，我会设一个公式，计划数-计件数>0，则是没达标，<0，就是达标，我在表二要算出同一个员工这个月有多少次达标，多少次不达标的个数，应该用什么函数呢

老师，我需要求出达标率算绩效奖励，表一是录的员工的计件数及计划表，我会设一个公式，计划数-计件数>0，则是没达标，<0，就是达标，我在表二要算出同一个员工这个月有多少次达标，多少次不达标的个数，应该用什么函数呢

答： 您好，多少次不达标的个数用COUNTIF COUNTIF单 条件计数

老师 请问 绩效总额57.11万元，所有科级员工绩效年度总系数之和是423.9按划线第2条表达的表达的意思，得出数据是多少？绩效奖金基准值=？

答： 绩效奖金基准值=？究竟是57.11÷423.9÷12，还是57.11÷（423.9÷12）？按第2条表达的意思是啥？拜托老师帮我理解一下。谢谢！

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计算计件人员的工资的时候，这个人保底3500，这个月应该标准出勤天数27天，他实际出勤天数26天，产量工资3600，没达到满勤另外扣200怎么来算这个员工的工资呢

答： 你好，产量工资是另外计算的还是？