老师,有应付账款分析表吗? 问
同学,你好 可以在会计学堂下载中心,查找你需要的模板 https://www.acc5.com/search.php?word=%E5%BA%94%E4%BB%98%E8%B4%A6%E6%AC%BE&type=download_model 答
但会弹出已发放工资大于本年个税申报表的累计数, 问
根据后边的规则据实填报 填报说明:(五)附报事项 根据应付职工薪酬1-3月账面合计数字填报 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 也就是:应付职工薪酬一级科目的贷方本年累计 如果没通过应付职工薪酬计提的,就直接统计销售费用、管理费用里边的职工薪酬。 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”-工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额本年累计金额。 答
请问老师,我们公司在填工商年报的时候,有两个外商 问
系统提示是因为所有者权益合计为负数,和填的 0 符号不一致导致无法保存。 直接填0即可,0 与负数符号一致,可正常保存;若仍报错,按外方持股比例填对应负数,确保符号一致。 答
老师 总公司调整到收入 分公司调整到营业外支出 问
合并报表后不会显示,无影响。 总公司确认收入、分公司确认营业外支出,属于集团内部交易,合并报表时会全额抵消,最终合并利润表中不会体现该笔收入和营业外支出,不影响合并利润总额,也不会产生税务风险。 答
家权老师回答,我重新更正填的资产总额第三季度在 问
同学你好 老师不在线了 你做的这个分录为啥这样做 什么业务 答

2022 年资产周转率维持 2021 年水平,销售净利率按照预算目标计算,收入能否达到预算目标?假如不能达到,销售净利率目标应提高到多少?<br>假如不能达到,而销售净利目标预计最高只能达到 2022年预算目标,则资产周转率应设定为多少才能实现预算收入目标?<br>请你帮助李明(Frank.Li)利用可持续增长率模型对以上问题做出测算及说明,并根据公司战略目标说明如何将企业战略分解到业务战略?
答: 尊敬的学员您好,可持续增长率的计算公式: 可持续增长率=销售净利率×总资产周转率×利润留存率×权益乘数/(1-销售净利率×总资产周转率×利润留存率×权益乘数) 2022年总资产=73000/1.11=65765.77,根据题目条件算出资产和负债的增长比率。销售净利率=净利润/收入。
2022 年资产周转率维持 2021 年水平1.11,销售净利率按照预算目标计算,收入能否达到预算目标?假如不能达到,而销售净利目标预计最高只能达到 2022年预算目标7000万元,则资产周转率应设定为多少才能实现预算收入目标73000万元?
答: 老师正在计算,请稍等
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
2022 年资产周转率维持 2021 年水平1.11,销售净利率按照预算目标计算,预算目标为销售收入73000万元,净利润7000万元,收入能否达到预算目标?假如不能达到,而销售净利目标预计最高只能达到 2022年预算目标7000万元,则资产周转率应设定为多少才能实现预算收入目标73000万元?
答: 尊敬的学员您好,可持续增长率的计算公式: 可持续增长率=销售净利率×总资产周转率×利润留存率×权益乘数/(1-销售净利率×总资产周转率×利润留存率×权益乘数) 2022年总资产=73000/1.11=65765.77,根据题目条件算出资产和负债的增长比率。销售净利率=净利润/收入。






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