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燕燕老师

职称： 中级经济师、初级会计师、初级审计师,中级会计师

2018-04-24 13:44

建议还是进行计提，因为三月份的工资与四月份的工资会有一些差异，如果不计提，造成成本费用的差异

乐乐 追问

2018-04-24 14:00

可能就刚开公司第一个月会有差异，过后几个月差异应该是不大的。

燕燕老师 解答

2018-04-24 14:25

会计要素计量中其中一个准则是权责发生制，权责发生制指的是以权利和责任的发生来决定收入和费用归属期的一项原则。指凡是在本期内已经收到和已经发生或应当负担的一切费用，不论其款项是否收到或付出，都作为本期的收入和费用处理;反之，凡不属于本期的收入和费用，即使款项在本期收到或付出，也不应作为本期的收入和费用处理。根据这个原则，属于四月份的工资，尽管没有支付，也应该在四月份进行计提，确认相关费用

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相关问题讨论
建议还是进行计提，因为三月份的工资与四月份的工资会有一些差异，如果不计提，造成成本费用的差异
2018-04-24 13:44:20
你好 是的 按月来计提 月末结转损益 发放工资做发放分录即可 理解正确
2019-08-07 12:03:05
研发人员的工资计提，看情况处理。如果有研发项目，计入研发项目中的工资费用，如果没有研发项目，计入管理费用——研发费处理
2017-07-27 11:09:19
计提 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬 发放 借；应付职工薪酬 贷；银行存款等科目 结转 借；本年利润 贷；管理费用
2017-09-04 16:05:51
你好!结转是结转损益类科目。 发工资不需要结转
2018-09-10 11:07:51
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