送心意

谭佳丽

职称审计师,中级会计师

2018-04-24 10:56

你好,有关系,应付职工薪酬的发生额应当与管理费用明细中的发生额一致。

追问

2018-04-24 10:58

有个劳务费,现在不一样了,管理费用少,应付工资多

谭佳丽 解答

2018-04-24 11:04

你好,计入了生产成本的,那肯定会管理费用少一些的,应付职工薪酬可能分配到管理费用、销售费用、生产成本、在建工程、研发支出等科目去,只要所有分配的加起来与应付职工薪酬科目的金额一致,则没有问题。

追问

2018-04-24 11:13

我现在的意思年报里的期间费用工资我按管理费用填的,职工薪酬支出帐载和实际发放我按哪个填

谭佳丽 解答

2018-04-25 09:48

不存在工资二次分配的情况时,直接按职工薪酬的借贷方发生额填。

上传图片  
相关问题讨论
你好,有关系,应付职工薪酬的发生额应当与管理费用明细中的发生额一致。
2018-04-24 10:56:27
我的看法是计提应付职工薪酬贷方,这个包括12月计提
2019-05-27 15:12:51
你好,工资薪资的总额按照,应付职工薪酬-工资薪金的贷方发生额填写
2018-08-06 16:25:37
第1列“账载金额”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额。可以理解为应付职工薪酬--工资科目的贷方金额。 如果您对我的解答满意,请您及时给予好评,谢谢!!如果还有疑问,欢迎您继续提问。
2018-05-21 14:22:48
你好!实际发生的,可以不用调整。是按借方发生额了。
2019-03-25 10:43:27
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...