汇算清缴的时候,如果这些固定资产的折旧年限比较 问
您好!需要,不能低于税法的最低折旧年限 答
老师您好,请问新电局利润表没填也能申报成功并扣 问
需要先填利润表,再填企业所得税 答
老师,公司的房租130000给了60000没有收到发票,怎么 问
没有发票,可以正常做账,影响的是不能所得税税前扣除,汇算清缴时要调增 答
老师 你好,我们是 投资公司,给一个商贸公司 16万5 问
你好,这是做借款,不是投资款。借其他应收款,贷银行存款 答
事业单位出租房屋,取得租金收入80000元,按规定该收 问
财务会计主要关注单位的财务状况和经营成果,因此需要反映租金收入及其相关的税费。由于款项尚未收到,应将其记作应收账款。具体的分录如下: 确认租金收入 借:应收账款 80000元 贷:其他收入(或经营收入) 80000元 确认增值税销项税额 借:应交税金-应交增值税(销项税额) 8800元 贷:其他收入(或经营收入) 8800元我们看预算会计的分录。预算会计主要关注单位的预算执行情况,因此对于不涉及现金收支的业务,预算会计可能不做处理。但由于这里涉及到的是租金收入,虽然款项尚未收到,但预算会计仍需要进行相应的记录。具体的分录可能如下: 确认预算收入 借:应收预算款 80000元 贷:预算收入 80000元 确认预算中的增值税销项税额(如果预算会计需要反映这部分内容) 借:应交预算税金-应交增值税(销项税额) 8800元 贷:预算收入 8800元 答
老师工资的分录可以这样做吗计提借:管理费用~工资(工资+社保个人的) 管理费用~社保(公司的)贷:应付职工薪酬~工资 应付职工薪酬~社保发放借:应付职工薪酬~工资贷:应付职工薪酬~社保(个人) 银行存款缴纳社保借:应付职工薪酬~社保(个人) 应付职工薪酬~社保(公司)贷:银行存款
答: 你好,个人部分不用涉及进去,个人部分不用计提
老师,你好,可以看一下,这个分录有没有问题吗?计提工资借:管理费用-工资 管理费用-社保(公司承担) 管理费用-公积金(公司承担) 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保(个人) 应付职工薪酬-公积金(个人) 应付职工薪酬-社保(公司) 应付职工薪酬-公积金(公司)扣缴社保和公积金 借:应付职工薪酬-社保(个人) 应付职工薪酬-公积金(个人) 应付职工薪酬-社保(公司) 应付职工薪酬-公积金(公司) 贷:银行存款发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 应交税费-应交个人所得税代扣个人所得税 借:应交税费-应交个人所得税 贷:银行存款
答: 分录不对哈; 按我写的来做: 1.计提工资 借:管理费用等贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保和公积金(企业部分) 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——社保 应付职工薪酬-公积金 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交社保公积金 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) - 公积金(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) - 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
公司交医社保(对公部分+个人部分),公司应交的部分是否应通过“应付职工薪酬”核算?借:应付职工薪酬--社保 贷: 银行存款 借: 管理费用--社保费 贷:应付职工薪酬--社保
答: 您好,是的,公司部分是您这样做账的,需要通过应付职工薪酬核算。
陌心~大西安吃喝玩乐 追问
2024-04-29 14:38
冉老师 解答
2024-04-29 14:40
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冉老师 解答
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