老师下午好,请教下老师,单位给员工补缴了1-4月份的失业保险跟工伤保险,发生了失业保险滞纳金8.81元、工伤保险滞纳金3.53元,这种情况分录怎么做呢,谢谢老师

听雨
于2024-04-26 15:43 发布 663次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2024-04-26 15:45
1.补缴失业保险费用:
借:管理费用/销售费用(根据费用归属部门选择科目)
贷:应付职工薪酬-失业保险
1.补缴工伤保险费用:
借:管理费用/销售费用(根据费用归属部门选择科目)
贷:应付职工薪酬-工伤保险
1.失业保险滞纳金:
借:营业外支出-滞纳金
贷:银行存款
备注:金额为8.81元
1.工伤保险滞纳金:
借:营业外支出-滞纳金
贷:银行存款
备注:金额为3.53元
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1.补缴失业保险费用:
借:管理费用/销售费用(根据费用归属部门选择科目)
贷:应付职工薪酬-失业保险
1.补缴工伤保险费用:
借:管理费用/销售费用(根据费用归属部门选择科目)
贷:应付职工薪酬-工伤保险
1.失业保险滞纳金:
借:营业外支出-滞纳金
贷:银行存款
备注:金额为8.81元
1.工伤保险滞纳金:
借:营业外支出-滞纳金
贷:银行存款
备注:金额为3.53元
2024-04-26 15:45:14
同学你好,国家规定五险一金都是单位必须购买的,不允许单独购买的,所以基本上都是一起购买,不允许分开购买的。但是社保个人可以只交三险,“五险”是法定的,所以,参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。所以对于五险而言,不能单独交纳其中一种。
2024-01-09 15:25:31
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款
2021-09-12 10:18:28
你好,借:管理费用—社保公司部分
借:其他应收款—社保个人部分
贷:银行存款
2023-12-10 16:55:29
当公司职工发生工伤保险费、失业保险、基本养老保险费和基本医疗保险费等社会保险费时,应当按照社保费率标准对本期发生的应缴纳社会保险费的应缴费用进行计提,并做好账务处理。
2023-03-15 13:00:25
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