我们公司有个员工上班期间工伤，基本工资900，请假1.5天，工伤期间怎么扣工资？有没有特殊的规定

我们公司有个员工上班期间工伤，基本工资900，请假1.5天，工伤期间怎么扣工资？有没有特殊的规定

答： 你好，工伤还有扣工资？况且只有900元？不能不扣？

公司月基本工资为2000，公司规定每月的星期日不上班，且没有工资，请假也没有工资，员工在此期间因事请假5天，那七月份该员工的工资怎么算?

答： ２０００／２１＊１６　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

你好，工伤期间没有致残工资怎么发，且没有上班

答： 根据公司的人事工资制度，发基本工资或按全额工资的一定比例发放处理。