员工上班期间脚扭伤，休息一个月，应怎么算工资

您好老师，员工在工作期间砸到脚，缝了针，这种工伤一般带薪休息几天吗?

答： 你1、一般扭伤、碰伤等轻微创伤，确实影响正常工作的，准予休假时间不超过5天； 2、需要手术缝合、包扎，伤情较轻的，准予休假时间不超过12天； 3、受伤部位较大或创伤较深的，准予休假不超过2个月； 4、手指与脚趾骨折且情况不特别严重的，准予休假不超过3个月；胳膊或腿部骨折或其他较重创伤，准予休假时间不超过5个月； 5、伤情较重或情况特殊，申请休假超过半年的，要由受伤职工交书面申请，报总经理批准；

员工本月24号离职，休息9天，怎么算工资，按实际上班天数，还是他前期休息的也算

答： 你好 最后一个月的工资，要按照实际天数来算的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师好！一个月4天休息！某员工上班17天怎么算工资！还有一员工请假7天怎么算！谢谢

答： 你好 这个要看他一天的工资是多少 比如他一个月工资是5000，那么每天的工资是5000/（21.75%2B4）=194 那么工资就是194*17