老师你好，我想问下，人员基本工资在集团发放，但是给子公司拉业务算绩效提成，这样的话，这个人在子公司领绩效公司这样合理吗

老师你好，我想问下，人员基本工资在集团发放，但是给子公司拉业务算绩效提成，这样的话，这个人在子公司领绩效公司这样合理吗

答： 您好,就当是劳务费处理即可

老师 同一个老板的两家公司，一个员工的工资是在A公司发放，但是她这个月在B公司有绩效，老板想让这个绩效提现在B公司增加一些成本，我想问下直接作为工资在B公司发放吗？还是要作为绩效？还是劳务报酬

答： 可以作为工资，但是不能扣除五千了，只能按百分之三交个税

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，您好。我公司属于生产制造及销售化肥的一家企业，目前我司销售人员允许销售集团内其他子公司品牌产品，并针对其销售的该产品仅可以享受销量提成的绩效，人员档案在我司不属于其他子公司员工。针对以上发放的绩效我司该如何提供什么样的发票可行？或是有没有其他的方式来处理这样的情况？

答： 同学您好，那也就相当于您给其他公司提供销售服务是吧