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老王老师

职称： ,中级会计师

2018-04-14 23:28

您好，因为给职工的福利，不是发的现金，收的钱是公司收了，不是职工收的钱啊，所以称为非货币。

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相关问题讨论
计提工资的账务是必须要做的，即必须要走应付职工薪酬科目，同时成本费用也是同时发生的
2019-04-10 14:34:39
记着应付职工薪酬明细年终奖
2020-03-25 10:19:49
你好，直接写应付职工薪酬工资就可以的。
2023-01-06 10:10:48
您好，低成本虽然是卖了，但是毕竟低于市场价，所以要计入应付职工薪酬--非货币性福利的科目核算，虽然收了钱了，但是还有市场价与卖出价的差额部分是没有收钱的，所以说是非货币。
2019-03-09 12:54:44
你好 短期薪酬 是指企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内将全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利的范畴。短期薪酬主要包括： （1）职工工资、奖金、津贴和补贴。 （2）职工福利费。 （3）医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。（为职工缴纳的养老、失业保险费属于离职后福利） （4）住房公积金。 （5）工会经费和职工教育经费。 （6）短期带薪缺勤（长期带薪缺勤属于其他长期职工福利）。 （7）短期利润分享计划（长期利润分享计划属于其他长期职工福利）。 （8）其他短期薪酬，是指除上述薪酬以外的其他为获得职工提供的服务而给予的短期薪酬。
2019-12-16 19:46:52
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