送心意

朴老师

职称会计师

2024-04-17 13:42

研发费用中的工资薪金,其归属需要根据实际支付的对象和用途来判断。如果工资薪金是支付给研发人员的,且这些人员的工作直接涉及到研发活动,那么这部分工资薪金应该归类为研发费用。这是因为研发人员的工资是研发活动的重要成本之一,应该纳入研发费用的计算。
如果工资薪金是支付给管理人员的,或者虽然支付给研发人员但并非直接用于研发活动,那么这部分工资薪金可能更适合归类为管理费用中的职工薪酬。这是因为管理人员的工资主要用于管理公司的日常运营,而不是直接参与研发活动。

小# 追问

2024-04-17 13:45

那就是实际是研发费用的,我就全部归集到研究费用;除非不属于研发费用,需要转到管理费用的哈?

朴老师 解答

2024-04-17 13:53

同学你好

对的
是这样的

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相关问题讨论
研发费用中的工资薪金,其归属需要根据实际支付的对象和用途来判断。如果工资薪金是支付给研发人员的,且这些人员的工作直接涉及到研发活动,那么这部分工资薪金应该归类为研发费用。这是因为研发人员的工资是研发活动的重要成本之一,应该纳入研发费用的计算。 如果工资薪金是支付给管理人员的,或者虽然支付给研发人员但并非直接用于研发活动,那么这部分工资薪金可能更适合归类为管理费用中的职工薪酬。这是因为管理人员的工资主要用于管理公司的日常运营,而不是直接参与研发活动。
2024-04-17 13:42:47
您好,是这样的,研究费用里边,还有资本化和费用化的部分,这个里边不包含费用化的
2024-07-21 22:08:00
你们公司有研究费用就填,没有就不填
2022-05-05 11:12:18
您好 《国家税务总局关于企业研究开发费用税前加计扣除政策有关问题的公告》(国家税务总局公告2015年第97号)规定,其他相关费用的归集与限额计算:   企业在一个纳税年度内进行多项研发活动的,应按照不同研发项目分别归集可加计扣除的研发费用。在计算每个项目其他相关费用的限额时应当按照以下公式计算:   其他相关费用限额=《通知》第一条第一项允许加计扣除的研发费用中的第1项至第5项的费用之和×10%/(1-10%)。   当其他相关费用实际发生数小于限额时,按实际发生数计算税前加计扣除数额;当其他相关费用实际发生数大于限额时,按限额计算税前加计扣除数额。
2021-06-21 10:13:20
你好,如果你要加计扣除就要填,也可以选择放弃
2022-03-29 14:30:03
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