工资支出计提是在账载金额，实际发金额，是实际发放的。那我们计提部份不是个税和社保部份是不是要算进实发金额吗

工资支出计提是在账载金额，实际发金额，是实际发放的。那我们计提部份不是个税和社保部份是不是要算进实发金额吗

答： 你好，计提工资按应发数计提的，而实发数是应发数扣除个税，社保（个人部分）之差额

事业单位计提、发放工资，支付社保、个税的预算会计分录？

答： 事业单位发放工资与缴纳社保的会计分录怎么做？ 答：小编认为，对于事业单位发放工资与缴纳社保，其会计分录如下： 通常情况下，企业都是在下月发放上月的工资并缴纳上月的社保及住房公积金，这里我们假设，社保缴纳在工资发放之后，则发放工资时应作如下分录： 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社保公积金（个人应承担的社保及公积金部分） 应交税费――应交个人所得税（个人工资和福利等应代扣代缴个税部分） 银行存款 工资发放完毕，缴纳社保时的应作如下分录： 借：应付职工薪酬——社保公积金 其他应付款——社保公积金 应交税费――应交个人所得税 贷：银行存款 事业单位发放工资与缴纳社保的会计分录怎么做？ 按每月应缴纳的社保公积金中，单位应承担的部分计提社保及住房公积金，分录如下： 借：管理费用——社保公积金 销售费用——社保公积金 生产成本（制造费用）——社保公积金 研发支出——社保公积金 贷：应付职工薪酬——社保公积金（单位应承担的社保及公积金部分）

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工资是本月计提，下月发放；社保是当月计提，当月发放还是下个月支付呢？

答： 您好，社保当月计提，下月从工资里面扣