老师好，如图，①是我3月录入的2月社保凭证，因为录错了，这个月需要调整；②是公司人事发给我的工资表里的社保数额，比实际金额少了1.8，我工资凭证都是按这个数录的；③是实际发生的社保数 请问老师，我应该怎么做调整？谢谢

老师好，如图，①是我3月录入的2月社保凭证，因为录错了，这个月需要调整；②是公司人事发给我的工资表里的社保数额，比实际金额少了1.8，我工资凭证都是按这个数录的；③是实际发生的社保数 请问老师，我应该怎么做调整？谢谢

答： 你好，你计提时少计提1.8，再按对应的少计提的科目不计提一笔分录就行了。

给综合部放了一笔5000的备用金，这笔钱到年底才收回来，中间他们用这5000备用金花费来报销的时候是花多少公司在补给他们多少，就是保证他们部门一直有这5000元的备用金，这样的话他们拿来票找财务报销，正常是直接冲其他应收但是实际花多少马上公司就给补多少了这样的话该怎么记账？

答： 借：其他应收款--XX5000 贷：银行5000 报销售1000借：管理费用等1000贷：银行1000

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

发放工资时，社保个人部分由于基数调整，少扣除了69.72 。另外工资表中补缴纳的社保这个月已经扣除了 实际要在下个月扣除，发放时要怎么做分录： 实际发放工资：40万，社保计提了1287.32（原基数+下月实际扣除的基数）

答： 你好，当月按当月的情况处理就行了。少扣除的在下个月工资表中，按下月工资表计提和发放就行了，社保缴纳按实际缴纳的情况做上，到时候再计提的时候就会冲销少扣除的部分了