老师你好,请问一下,就是每年的社保都要补交差额款吗,我的社保24年1-8月都是按照社保基数缴纳的,比如,新疆乌市社保最低基数是:4575元(24年1-8月).到了24年9月社保基数调整到4999元了,但是我的社保是按照实际工资5000元缴纳的(11%个人),24年1-8月每月都是个人缴纳的550元,按照这个数字,我补应该补交差额吧,我也没有差额呀,但是我门的出纳算工资是确扣我228.56元的差额,这个是不对的,老师,请教一下老师

lishiyan 追问

2024-12-10 11:35

老师你说的这个我知道了,与这个相关的还有一个,就是每个月出纳出纳造工资表上是5000元工资,还有宁外一笔工资500元公司每个月用现金发,出纳做好的膜版,让我门单令每个月领取,这也是包含在我的工资总额里的,但是我辞职了,算工资时确给我不算,,我的工资总额是5640元,对方算安每月30天计算,我上了15天,去掉社保550元,这个应该如何算,老师?

朴老师 解答

2024-12-10 11:37

那这个是5640/30*15-550
这样计算的哦

lishiyan 追问

2024-12-10 11:38

老师按照这样计算是:2270元,应该给我的,

朴老师 解答

2024-12-10 11:41

同学你好
对的
是这样
因为你上够15天的班了，所以社保单位承担单位部分，个人承担个人部分

lishiyan 追问

2024-12-10 11:43

老师社保里有长护险,这个员工自己不承担吧,补差也不是员工承担的吧,老师

朴老师 解答

2024-12-10 11:43

补差的话个人部分是个人自己承担的

lishiyan 追问

2024-12-10 11:46

我是想问的是,那个长护险在每月缴纳社保时,个人也缴纳吗?

朴老师 解答

2024-12-10 11:54

一般情况下，职工的长护险保费由用人单位和职工个人共同缴纳，个人缴费部分通常按月从其职工基本医保的个人账户中予以代扣代缴.