老师您好，请问汇算清缴时工会经费的张载金额计提数？实际发生额是缴纳金额吗？最后一个月计提的金额到次月支付，这计提数系统做了纳税调增，这部分后期还能做纳税调减吗？我看系统是选取最低的金额

老师您好，请问汇算清缴时工会经费的张载金额计提数？实际发生额是缴纳金额吗？最后一个月计提的金额到次月支付，这计提数系统做了纳税调增，这部分后期还能做纳税调减吗？我看系统是选取最低的金额

答： 在汇算清缴时，工会经费的计提数通常是按照与计税工资总额的一定比例（例如2%）来计算的，这个计提数会作为相关成本费用的计入依据。实际发生额则是指企业实际缴纳给工会组织的金额，这个金额可能与计提数有所不同。 关于最后一个月计提的金额到次月支付的情况，如果这部分金额在计提当月没有支付，而是到了次月才支付，那么在计提当月的财务报表中，这部分金额可能需要进行纳税调增。这是因为，按照税收法规的规定，未实际支付的金额不能作为当期的成本或费用进行税前扣除。 至于后期是否可以做纳税调减，这取决于具体的税收法规和企业的实际情况。如果次月支付的金额符合税收法规的规定，可以作为成本或费用进行税前扣除，那么在次月的纳税申报中，可以进行相应的纳税调减。

老师，我想问一下，工会经费计提依据是工资应发数还是实发数。现在我们单位这几年一直是按照实发数计提的，但是今年实发工资数大于应发工资数，比如今年我们实际账面按照实发工资计提工会经费100元，如果按照应发工资数计提的话就是80元，在2023年我们向上级工会缴纳了工会经费70元，账面现在还有结余30元，现在汇算清缴是应该将这30元（100-70）纳税调增，还是应该按照应发工资数来算，80-70=10元，调增，其余的20元属于账面多计提的工会经费，直接冲回？

答： 按应发工资计提，多计提的调减，即冲回

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，2023年12月暂估成本50万，2024年5月底之前未到票，汇算清缴时做了纳税调增。2024年10月会计冲了暂估，因为2023年核算错误。那么现在做2024年的汇算清缴，应该怎么处理，需要做纳税调减吗

答： 你好，你的意思是核算错误出现的暂估50？