董老师,还有个问题,想请教您下。 问
同学你好 是什么问题 答
找朴老师,收到发票在25年3月已经入库了,我应该怎么 问
按我说的按发票金额红冲然后再按发票金额做蓝字入库分录 多暂估的不用管,汇算清缴直接调增多暂估的金额就行 答
就是农民工在我们这干活,但是他们公司给我们开票, 问
您好,最好录个支付视频,要不然说不清了 答
老师好,老师,我们公司是两个股东,父亲是股东,儿子是 问
你好,不可以,必须签债转股协议(或书面合意文件),父子关系也不能豁免。 答
老师,我想问一下,我们公司卖个车10万元,现在我公司 问
直接看利润,是亏损就不需要 答

老师您好,请问汇算清缴时工会经费的张载金额计提数?实际发生额是缴纳金额吗?最后一个月计提的金额到次月支付,这计提数系统做了纳税调增,这部分后期还能做纳税调减吗?我看系统是选取最低的金额
答: 在汇算清缴时,工会经费的计提数通常是按照与计税工资总额的一定比例(例如2%)来计算的,这个计提数会作为相关成本费用的计入依据。实际发生额则是指企业实际缴纳给工会组织的金额,这个金额可能与计提数有所不同。 关于最后一个月计提的金额到次月支付的情况,如果这部分金额在计提当月没有支付,而是到了次月才支付,那么在计提当月的财务报表中,这部分金额可能需要进行纳税调增。这是因为,按照税收法规的规定,未实际支付的金额不能作为当期的成本或费用进行税前扣除。 至于后期是否可以做纳税调减,这取决于具体的税收法规和企业的实际情况。如果次月支付的金额符合税收法规的规定,可以作为成本或费用进行税前扣除,那么在次月的纳税申报中,可以进行相应的纳税调减。
老师,我想问一下,工会经费计提依据是工资应发数还是实发数。现在我们单位这几年一直是按照实发数计提的,但是今年实发工资数大于应发工资数,比如今年我们实际账面按照实发工资计提工会经费100元,如果按照应发工资数计提的话就是80元,在2023年我们向上级工会缴纳了工会经费70元,账面现在还有结余30元,现在汇算清缴是应该将这30元(100-70)纳税调增,还是应该按照应发工资数来算,80-70=10元,调增,其余的20元属于账面多计提的工会经费,直接冲回?
答: 按应发工资计提,多计提的调减,即冲回
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,2023年12月暂估成本50万,2024年5月底之前未到票,汇算清缴时做了纳税调增。2024年10月会计冲了暂估,因为2023年核算错误。那么现在做2024年的汇算清缴,应该怎么处理,需要做纳税调减吗
答: 你好,你的意思是核算错误出现的暂估50?








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三叶草 追问
2024-03-26 09:38
朴老师 解答
2024-03-26 09:46