老师你好，我想问一下，我遇到了一个企业，他将员工薪酬和主营业务支出记到其他应付里面。这个有什么问题没有

老师你好，我想问一下，我遇到了一个企业，他将员工薪酬和主营业务支出记到其他应付里面。这个有什么问题没有

答： 你好，应付职工薪酬没有发下去吗？如果没有发下去的话，应该挂着应付职工薪酬工资贷方余额。

老师，计提的主营业务成本哪些情况下可以借主营业务成本贷其他应付款，借主营业务成本贷应付职工薪酬。

答： 第一个分录，应该是房租，第二个分录应该是咨询公司的成本

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

咨询公司，业务人工成本计入主营业务成本，计提工资时该怎么计提呢，是借主营业务成本，贷应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-公司承担社保？另外支付社保费时，是借其他应付款~个人社保，应付职工薪酬-公司，贷银行存款？有点乱了，怎么才是正确的呢？

答： 是的，您说的是正确的。只是计提工资和社保，建议分开来做，因为涉及两个明细科目。