老师！妇女节，在周末，无休息，加班，是按当天工资剩以200%来算吗？

老师！妇女节，在周末，无休息，加班，是按当天工资剩以200%来算吗？

答： 妇女节加班是否算作三倍工资，取决于具体的放假安排和加班情况。根据搜索结果： 妇女节放假半天：如果用人单位在妇女节给女职工放假半天，那么上班时间应当算作加班。但是，根据劳动和社会保障厅的相关规定，对于参加社会或单位组织的庆祝活动的职工和普通职工，单位支付正常的出勤工资，但不支付加班工资1。 妇女节上班算加班：如果妇女节女职工上班，用人单位不需要支付加班费，只需支付正常工资2。 法定节假日加班工资：如果劳动者在国家法定节假日加班，应支付不低于工资的300%的工资报酬23。但是，对于妇女节这样的部分公民放假的节日，如果女职工上班，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资2。 综上所述，如果妇女节女职工被安排加班，且不属于参加社会或单位组织的庆祝活动的职工，那么她们应当获得不低于工资的300%的工资报酬。然而，如果女职工在妇女节上班属于正常工作时间的延续，或者参加了单位组织的庆祝活动，那么她们不会获得加班工资，只会获得正常的工资报酬

老师好 请问3.8妇女节 女员工没休假 上班的半天 怎么算加班费？谢谢

答： 你好，《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定：“在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。”

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

如果工资是按每月30天算，相当于带薪假期，周末不管是双休或单休，员工问那我就是周末加班也不算加班工资了？我觉得也是，这种加班工资怎么算呢？本身就已经有工资了，再加一天的？

答： 要算了，，，如果周六上不上班都一样的工资，，那员工肯定都不愿意上班了