企业职工小孙,月标准工资为2800元。2017年7月共9个休息日,小孙病假休息了7天(其中有两天是周末)。小孙本月周末加班2天,按照工龄计算,小孙病假工资支付比例为70%。月工资标准按照20.83天计算。 要求:根据上述资料,计算职工小孙的2017年7月的工资。

精明的短靴
于2022-03-25 10:32 发布 1599次浏览
- 送心意
张壹老师
职称: 中级会计师,税务师
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您好,5×0.3是小孙休病假的七天里有五天不是周末,只能按70%计算工资,所以要减掉5×30%
2022-03-27 23:15:04
你好,小孙的2017年7月的工资2800/20.83*(30-9-5)%2B2800/20.83*(7-5)%2B2800/20.83*2*2
2022-03-25 12:07:18
你好,当时压款的时候是什么原因了,再就是押金给开的有收据吗
2024-05-14 08:48:10
同学你好,职工小孙的2021年七月的工资=2800/20.83*(30-9-5)%2B2800/20.83*7*70%%2B2800/20.83*2*2=3347.10元。
2022-09-13 11:23:08
日工资=(1050%2B600)/21=550/7
刘欣的应付工资=16*550/7%2B3*1050/21*70%=1362.14
2022-06-07 09:42:07
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