1月份小吴个税申报4000,二月实际发放3692元.账务 问
同学,你好 借:应付职工薪酬 4000 贷:银行存款3692 应交税费-个税 308 答
累计带薪无勤和非累计带薪无勤账务处理会计分录 问
带薪,均按工资处理即可 答
老师您好,法人名下一个小规模(正常做账报税),一个个 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答
老师,我们有个房产是新建的 当时达到可使用状态的 问
你需要修改房产税的计税基础在电子税务局 原来多计提的冲了。补交企业所得税,更正申报同时 答
公司组织员工统一体检的,由医院开具发票给公司的, 问
您好,您稍等,我给您编辑 答

老师,用函数计算工龄,过了半年如果要加0.5年的话,怎么加,就是入职日期2020-7-1实际计算工龄是3.5年而不是3年
答: 您好,写好公式发上来哈
老师您好 请问计算天数的函数 就是从入职日期算工龄
答: 同学,你好 可以参考 计算员工工龄可以使用DATEDIF (start_date,end_date,unit)。 该函数用于计算天数、 月或两个日期之间的年数。 软件工具:excel 2013 1、如下表格,根据入职时间自动计算出工龄。 2、在C2中输入公式=DATEDIF (B2,TODAY (),Y)按下回车键。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
员工今年7月份工龄满10年,当年可休年假天数常用的计算方式是不是:2019-1-1至2019-7-1期间按照5天折算,2019-7-2至2019-12-31期间按照10天折算呀?
答: 对于满10年工龄的员工,需要按照年假天数的标准计算。根据《中华人民共和国劳动法》第八十一条规定,职工每年工作满一年,享受带薪年休假,每年休假时间不少于5天。因此,满10年工龄的员工,2019-1-1至2019-7-1期间可享受至少5天的带薪年假,2019-7-2至2019-12-31期间可享受至少10天的带薪年假。 此外,满10年工龄的员工还可以享受更多的带薪年假。比如,《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定,职工每年工作满十五年以上的,每年休假时间不少于15天。因此,满15年工龄的员工,不论2019年1月1日之前或之后入职,都可享受至少15天带薪年假。 此外,有部分企业会给员工提供更多的带薪年假或者特殊休假,例如每年都可以享受3天的长病假,每年可以补充3天的带薪年假等。因此,具体的休假天数还应该根据企业的规定来决定。





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