员工今年7月份工龄满10年，当年可休年假天数常用的计算方式是不是：2019-1-1至2019-7-1期间按照5天折算，2019-7-2至2019-12-31期间按照10天折算呀？

员工今年7月份工龄满10年，当年可休年假天数常用的计算方式是不是：2019-1-1至2019-7-1期间按照5天折算，2019-7-2至2019-12-31期间按照10天折算呀？

答： 同学你好 这个是的 加起来是2.5%2B5 这样计算的

员工今年7月份工龄满10年，当年可休年假天数常用的计算方式是不是：2019-1-1至2019-7-1期间按照5天折算，2019-7-2至2019-12-31期间按照10天折算呀？

答： 对于满10年工龄的员工，需要按照年假天数的标准计算。根据《中华人民共和国劳动法》第八十一条规定，职工每年工作满一年，享受带薪年休假，每年休假时间不少于5天。因此，满10年工龄的员工，2019-1-1至2019-7-1期间可享受至少5天的带薪年假，2019-7-2至2019-12-31期间可享受至少10天的带薪年假。 此外，满10年工龄的员工还可以享受更多的带薪年假。比如，《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定，职工每年工作满十五年以上的，每年休假时间不少于15天。因此，满15年工龄的员工，不论2019年1月1日之前或之后入职，都可享受至少15天带薪年假。 此外，有部分企业会给员工提供更多的带薪年假或者特殊休假，例如每年都可以享受3天的长病假，每年可以补充3天的带薪年假等。因此，具体的休假天数还应该根据企业的规定来决定。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

你好职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；184/365*15=5答案是否正确，且如何计算184是7月1日到12月31日的天数

答： 同学，题目呢，没看到题目