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刘艳红老师

职称： 中级会计师

2024-02-21 10:25

您好，有的，这种要给赔偿金的

邓婷蔚 追问

2024-02-21 10:27

过了试用期就有对吧？老板不想给赔偿有什么方法吗？劝退让员工自己写离职书，还需赔偿吗

刘艳红老师 解答

2024-02-21 10:28

员工自己写离职书没有的

刘艳红老师 解答

2024-02-21 10:28

投诉就可以了，投诉到劳动局

邓婷蔚 追问

2024-02-21 10:30

好的，谢谢老师

刘艳红老师 解答

2024-02-21 10:33

不客气，很高兴帮你

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相关问题讨论
您好，有的，这种要给赔偿金的
2024-02-21 10:25:58
你好，用人单位需要补偿给员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果员工工作六个月以上不满一年的，那么按一年计算。
2022-04-11 14:25:58
你好，这要看单位辞退的原因，如果是违法辞退的话，可以要求支付赔偿金，每工作一年支付两个月工资。但如果是员工的工作问题，单位按照法律规定辞退，那是没有补偿金的。
2022-07-06 10:33:27
这个不需要赔偿的呢
2022-03-30 10:26:19
你好，你可以到会计学堂首页的更多，点击会计工具模板下载看一下
2022-05-06 11:55:27
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