送心意

夏天老师

职称初级会计师,中级会计师

2022-04-11 14:25

你好,用人单位需要补偿给员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果员工工作六个月以上不满一年的,那么按一年计算。

欣欣子 追问

2022-04-11 14:37

那每个月工资不一样[捂脸]  赔一个月工资是该员工的从入职以来的平均工资对吗

夏天老师 解答

2022-04-11 15:13

那就是按照平均工资算

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相关问题讨论
你好,用人单位需要补偿给员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果员工工作六个月以上不满一年的,那么按一年计算。
2022-04-11 14:25:58
你好,学员,这个一般是N%2B1,这个N是工作年限,这个是1个月的,具体是跟员工的商量的
2022-03-22 13:55:56
您好,有的,这种要给赔偿金的
2024-02-21 10:25:58
你好,你可以到会计学堂首页的更多,点击会计工具模板下载看一下
2022-05-06 11:55:27
同学你好 公司辞退员工补偿标准肯定是有上限的,一般最高的标准不能超过十二个月的工资;
2023-04-12 11:15:27
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